АСЭ – мировой лидер в строительстве АЭС:
Присутствие в 23 странах мира;
18 600 работников, включая 4 700 инженеров- проектировщиков;
85 лет опыта.
АСЭ – высокотехнологичная компания с большими перспективами:
Высоконадежные высокотехнологичные энергоблоки поколения 3+;
Инжиниринг на всех стадиях жизненного цикла сложных инженерных объектов от проектирования до вывода из эксплуатации с использованием собственной технологии MULTI-D;
Разработка собственных цифровых решений;
Мировое признание технологического и управленческого уровней АСЭ (сертификаты и награды IPMA, FIATECH, WNE и другие);
Применение 3D и VR технологий, дальнейшая цифровизация производства с использованием платформенных решений;
Переход от узкоспециализированной к многопрофильной цифровой умной инжиниринговой компании.
АСЭ — привлекательный работодатель с современной кадровой и социальной политикой:
Высокие рейтинги в номинации «привлекательный работодатель»;
Стабильное положение и перспективы на мировом рынке (многолетний портфель контрактов, 80% — зарубежные объекты);
Растущий высокопрофессиональный коллектив, ценящий значимость решаемых задач и командный дух
Уникальный пакет поддержки для студентов ВИШ в период их обучения:
Специализированные учебные классы с 3D и VR технологиями;
Подготовка ВКР на основе решения практических задач реального производства;
Помощь наставников в освоении новых технологий;
Возможность непосредственного участия в создании российской промышленно-технологической цифровой платформы полного жизненного цикла сложных инженерных объектов;
Производственные практики, корпоративные стажировки по профилю специализации на российских и зарубежных проектах АСЭ;
Старт профессиональной карьеры без отрыва от учебного процесса (создание условий для работы в режиме неполной занятости или удалённо);
Программы дополнительных корпоративных стипендий для лучших студентов;
Трудоустройство после окончания обучения;
Полная готовность к работе в АСЭ после окончания обучения.
Высокотехнологичная дружеская среда для развития карьеры выпускников ВИШ после трудоустройства в АСЭ:
Углубление знаний по профессии и развитие компетенций под руководством опытных наставников;
Система планирования карьеры, программы обучения и повышения квалификации, направленные на максимальное развитие потенциала сотрудников;
Возможности для участия в корпоративных программах обучения английскому языку, приобретения опыта работы в мультикультурной среде;
Конкурентоспособная заработная плата, система поощрений за эффективную работу и личный вклад в достижение общего командного результата;
Активное комьюнити молодых профессионалов – развитие молодежного лидерства, реализация творческих, спортивных инициатив, поддержка волонтерских проектов.