©2024 Uplift · Built with love by Swift Ideas using WordPress.
+7 (495) 788-56-99 доб. 7691, 0910; приемная комиссия ВИШ МИФИ: +7 903 259 61 55; WhatsApp: +7 929 684 71 59; e-mail: hes@mephi.ru
VK        

Карьерные истории – Вероника Цаллагова

КАРЬЕРНЫЕ ИСТОРИИ СТУДЕНТОВ ВИШ МИФИ: ВЕРОНИКА ЦАЛЛАГОВА

Вероника Цаллагова успешно совмещает учебу в магистратуре и работу аналитиком на проектах внедрения АО АСЭ.

«В 2021 году я окончила программу бакалавриата по направлению «Менеджмент» в Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова. Еще на 3 курсе университета я начала работать системным аналитиком в консалтинговой компании ПМСОФТ, занималась разработкой и внедрением информационных систем управления проектами. Я решила, что хочу получить профессиональное образование по данному направлению. В интернете долго искала университеты, предлагающие интересные программы обучения и среди всех выбрала Высшую инжиниринговую школу НИЯУ МИФИ. Особенно мне понравился практический подход, когда студенты участвуют в реальных бизнес-проектах.

ВИШ МИФИ даёт возможность с первого месяца обучения трудоустроится в АО АСЭ, одну из ведущих компаний в мире, занимающейся проектами строительства объектов атомной энергетики. В данный момент я занимаю должность специалиста 2 категории в Управлении системной аналитики на проектах внедрения. О вакансии я узнала в университете, на лекции от Константина Фокина, главного эксперта Центра карьеры, оценки и развития персонала, про правила и лайфхаки составления хорошего резюме. Спикером были присланы актуальные вакансии АО АСЭ, на одну из которых я откликнулась и меня пригласили на собеседование.

Думаю, волнение перед встречей с рекрутером – это нормальная реакция человека и я стала не исключением. Но с первых минут встречи волнение ушло и собеседование прошло в комфортной обстановке. Так как у меня уже был 2-х летний опыт работы по данной специальности, я поделилась тем, что я знаю, какой опыт имею и что могу предложить компании в качестве сотрудника. Если говорить про сложность отбора, то тут всё будет зависеть от знаний и навыков человека. Мне задавали достаточный пул вопросов по тематике системного анализа, просили решать рабочие кейсы. Думаю, что для специалиста, имеющего хорошую базу знаний, умеющего критически мыслить и выражать своё мнение по тому или иному вопросу, проблем с прохождением собеседования не возникнет.

Сейчас я занимаюсь внедрением Системы Multi-D Project на площадках строительства Курской АЭС-2 и АЭС Руппур. Система предназначена для формирования и оптимизации графика строительно-монтажных работ и организации эффективного взаимодействия между генподрядчиком и субподрядными организациями. Как аналитик внедрения, я провожу интервью с заказчиком для сбора и формализации его бизнес-требований к разрабатываемой Системе. На основании выявленных требований разрабатываю техническую документацию (Технические задания, Проектные решения, Программы методики испытаний Системы, Руководства пользователя и т.д.). Это один из основных блоков моей работы, занимающий большую часть моего рабочего времени. Также я консультирование пользователей по работе в Системе и взаимодействую с разработчиками в части поставки задач, иногда провожу тестирование, разрабатываемого функционала Системы.

Адаптироваться было не сложно, у меня дружный коллектив и при необходимости каждый готов помочь. Как такого наставника нет, но есть руководители проекта, а также старшие специалисты, которые могут направить или подсказать как лучше решить тот или иной вопрос. Ежедневно возникают задачи, требующие поиска новых и нестандартных решений, что делает рабочие будни насыщенными и интересными. Росатом предлагает большое количество карьерных перспектив, можно развиваться как специалист, становясь экспертом. А можно развивать себя как управленец и в будущем становится руководителем проектов, структурных подразделений и т.д. Пока для меня ближе первый вариант, мне кажется он позволит мне соблюсти баланс между карьерным развитием и развитием, вне моих профессиональных компетенций.

Совмещать учёбу и работу не просто, они занимают большую часть моего времени. Но, совмещать теорию и практику одновременно – это прекрасная возможность закреплять знания в решении конкретных задач. Большая часть предметов в ВИШ МИФИ построена именно на таком формате обучения. Мне, как студенту, по душе предметы, на которых помимо теории, мы занимаемся и практикой, постоянно взаимодействуем внутри проектных команд, что также помогает мне на работе, при взаимодействии с коллегами. Также я планирую писать дипломную работу, связанную с проектированием и разработкой информационной системы управления ИТ-Проектами в АО АСЭ.

Специалисту, который хочет стать действительно хорошим системным аналитиком, необходимо развивать такие качества как системное мышление, аналитический склад ума, коммуникабельность, настойчивость. Эти качества помогут во взаимодействие с заказчиком, а также позволят эффективно выстроить коммуникации внутри проектной команды. При трудоустройстве особое внимание уделяют Вашим знаниям и навыкам. Вторым пунктом стоят личные качества человека, насколько он ответственно подходит к своему делу как он взаимодействует с людьми в процессе работы. Это важно, так как аналитик постоянно взаимодействует с людьми, поэтому безусловно он должен уметь это делать правильно и эффективно. По сравнению с многими другими компаниями, АО АСЭ придерживается политики воспитывать своих специалистов, начиная с их самого начального уровня. Поэтому если у человека есть большое желание трудится и развиваться, то компания даст для этого все условия и поможет начать свой карьерный путь».

Есть вопрос?